Avvocato Zanarello

Lo Studio Legale Zanarello Emanuele si occupa esclusivamente di diritto del lavoro, di diritto Sindacale e della previdenza sociale.

Studio Legale Avvocato Zanarello

Lo Studio Legale Zanarello Emanuele si occupa esclusivamente di diritto del lavoro, di diritto Sindacale e della previdenza sociale.
Gestione dei rapporti di lavoro (scelta dei contratti per tipologia, mansioni e categoria, inserimento di clausole particolari es. patto di non concorrenza), rapporti di collaborazione – lavoro atipico (“parasubordinazione” decr. Leg. 276/03), retribuzione e politiche retributive, procedimenti disciplinari. mutamenti di mansioni, mobbing, licenziamenti individuali e collettivi, contrattazione sindacale, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, contratti di agenzia, trasferimento d’azienda, fusioni e scorpori, crisi occupazionali e processi di ristrutturazione, tutela della privacy in azienda, contenzioso previdenziale e assistenziale.

Diritto del Lavoro

Aspetti e problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.

Diritto Sindacale

Assistiamo la figura del lavoratore da un punto di vista collettivo, organizzazioni sindacali, scioperi e contratti collettivi di lavoro.

Previdenza Sociale

Tuteliamo il lavoratore (e i familiari a suo carico) dai rischi conseguenti alla menomazione o alla perdita della sua capacità lavorativa.

Filosofia

“Melior tutiorque est certa pax, quam sperata victoria” scriveva Tito Livio. E’ migliore e più sicura una pace certa che una vittoria incerta. In altri termini, non sempre la miglior tutela presuppone il ricorso al contenzioso, specie in un contesto quale quello italiano. Per questo, è prassi dello Studio Legale Zanarello valutare e prospettare alla clientela le possibili modalità alternative di risoluzione delle controversie idonee a salvaguardarne i diritti e a prevenire i costi di un giudizio.

"In giudizio, nulla conta quanto la competenza e la tenacia del difensore. Lo Studio Legale Zanarello assicura la massima attenzione e professionalità in tutte le fasi del giudizio di merito, fornisce ai clienti un costante aggiornamento sull’evolversi della controversia e li assiste nel compimento delle scelte strategiche necessarie in corso di causa"

Attività di competenza

Al Vostro fianco per assistervi

Diritto del lavoro

Lo Studio Legale Zanarello, grazie ad una solida preparazione specialistica e ad una pluriennale esperienza fornisce alla propria clientela un’assistenza dedicata, costante e affidabile.

Diritti del Lavoratore

L’unico modo realmente efficace per prevenire i costi e i rischi di un contenzioso è affidarsi a professionisti che, per esperienza e competenza, siano in grado di fornire gli elementi utili ad effettuare le scelte migliori.

Infortuni sul Lavoro

Quando avviene un infortunio sul lavoro, il lavoratore potenzialmente ha diritto al risarcimento di una serie di danni: patrimoniale, biologico, morale, esistenziale. Per essere un po’ più precisi, in caso di infortunio, il lavoratore ha diritto di chiedere al datore di lavoro il danno differenziale, che consiste nel danno ulteriore rispetto all’indennizzo ricevuto dall’Inail. Con l’infortunio il lavoratore subisce un danno, che sarà per esempio pari a 100; l’Inail, per legge, ne rimborsa una parte, diciamo 50, quindi il danno risarcito è la metà di quello subito e questo, se non ci fosse rimedio, danneggerebbe il lavoratore infortunato che subirebbe così la violazione di un suo diritto costituzionale. A questo punto, entra in scena il “danno differenziale” che, se sussiste una responsabilità del datore di lavoro, consente di chiedere in giudizio al datore di lavoro il danno non risarcito dall’Inail.